Organiser un team building à Poitiers, c’est facile. Organiser un team building dont vos collaborateurs parlent encore trois mois après, c’est une autre affaire.

La région Poitou-Charentes compte des dizaines de prestataires qui proposent des sorties karting, des ateliers cuisine ou des séances d’accrobranche. Ces formules fonctionnent mais sans préparation, elles se heurtent souvent à la même limite : elles reposent sur l’activité elle-même, pas sur le groupe. De retour au bureau, la cohésion retombe souvent là où elle était. 

Depuis plusieurs années, Fun2do propose une approche différente à Poitiers et dans la région : des animations interactives conçues pour que le groupe soit lui-même le moteur de l’expérience. Mur digital, escape game, blind test, photobooth 360°… Voici ce que ça donne en pratique, avec des exemples tirés de vrais événements professionnels organisés dans la région.

Pourquoi le jeu est particulièrement efficace pour le teambuilding

Avant de vous présenter nos formats, il y a une nuance utile à laquelle Fun2Do est particulièrement attachée : le team building par le jeu ne fonctionne pas mieux parce qu’il est « fun ». Il fonctionne parce qu’il crée des situations où les rôles habituels s’effacent. 

Dans une animation de blind test, le stagiaire qui reconnaît une chanson en deux notes dépasse son manager qui bloque. Dans un escape game, c’est parfois l’analyste discret du service compta qui résout l’énigme que personne d’autre n’avait vue. Ces micro-inversions de rôle, brèves, légères, sans enjeu, ont un effet concret sur la dynamique d’équipe : elles créent des références communes, de la surprise mutuelle, et souvent un peu de respect renouvelé.

C’est ce que des entreprises poitevines comme le CNED, Harmonie Ambulance ou l’IAE de Poitiers sont venues chercher en faisant appel à nous. S’affranchir des activités défouloir classiques pour créer un moment structuré et ludique autour de l’interaction.

4 formats d’animation teambuilding disponibles à Poitiers et en région

1. Le mur digital interactif : pour les groupes qui ont besoin de se réunir autour d’un objectif commun

Le mur digital interactif est une installation composée d’un grand écran tactile et d’une interface de jeu collaborative. Les participants jouent en équipe ou en mode compétitif, en réagissant à des stimuli visuels, des défis de mémorisation ou des jeux de coordination.

Ce format convient particulièrement :

• aux séminaires avec de grands groupes (20 à 200 personnes),
• aux moments de cohésion pendant une journée de formation,
• aux événements où l’on veut alterner entre temps sérieux et temps ludique.

Exemple concret avec une banque : lors d’une convention régionale, le mur digital a été installé pendant la pause de mi-journée. En moins de 20 minutes, la quasi-totalité des participants avait joué au moins une fois. L’animation a servi de sas de décompression avant l’après-midi de travail, avec un effet direct sur l’engagement en salle.

Pour aller plus loin : Découvrir le mur digital interactif

2. L’escape game l’Apéro : pour les afterworks et les soirées de fin de séminaire

L’escape game apéro de Fun2do est un format pensé pour des groupes de 6 à 30 personnes, autour d’un verre. Il combine la résolution d’énigmes en équipe avec une dégustation de produits locaux : une combinaison qui révèle l’esprit de collaboration.

Ce n’est pas un escape room au sens classique du terme (pas de cadenas, pas de minuterie stressante). Le format est conçu pour que même les gens réticents aux jeux entrent dans l’expérience progressivement.

Ce format convient particulièrement aux :

• Afterworks et apéritifs d’entreprise
• Fin de journée de séminaire, pour retrouver l’énergie du groupe
• Petites équipes de 6 à 15 personnes qui se connaissent peu

Exemple concret dans un espace de coworking : un groupe de coworkers issus d’entreprises différentes, qui partagent un espace de travail mais ne se côtoient pas vraiment, a utilisé ce format pour une soirée mensuelle. Résultat : des échanges qui ont continué bien après la fin du jeu, et des collaborations professionnelles nouées dans la foulée.

Pour aller plus loin : Découvrir l’escape game l’Apéro

3. Le blind test revisité : pour les soirées d’entreprise festives et inclusives

Le blind test que propose Fun2do n’est pas un quiz musical classique animé par un présentateur avec un micro. Il repose sur une technologie de reconnaissance vocale : les équipes chantent ou fredonnent pour valider leurs réponses, ce qui change complètement la dynamique.

L’animation est inclusive par nature : pas besoin d’être bon chanteur, pas besoin de connaître les titres exacts. Il suffit de reconnaître et de réagir. Le répertoire est paramétrable selon l’ambiance et le profil du groupe (générations, genres musicaux, etc.).

Ce format convient particulièrement :

• aux soirées de Noël ou d’entreprise,
• aux cocktails de fin d’année,
• aux groupes mixtes intergénérationnels (où trouver un dénominateur commun est souvent un casse-tête).

Exemple concret dans un club de sport : à l’occasion d’une soirée de cohésion entre staff et joueurs, le blind test a réuni des profils très différents — des coaches, des administratifs, des joueurs de 18 à 35 ans. La reconnaissance vocale a rendu l’expérience physique et spontanée, loin de l’ambiance « quiz de bureau » que certains redoutaient.

Pour aller plus loin : Découvrir le blind test revisité

4. Le photobooth 360° : pour marquer un événement et amplifier sa visibilité

Le photobooth 360° est une cabine ouverte où les participants sont filmés à 360 degrés pendant quelques secondes, avec des effets de ralenti et de mise en scène. Les vidéos générées sont immédiatement téléchargeables et partageables.

Au-delà du fun, ce format a une double utilité pour les entreprises : il crée un souvenir tangible et partageable (les collaborateurs diffusent eux-mêmes les vidéos), et il peut servir d’outil de communication pour l’événement lui-même sur les réseaux sociaux.

Ce format convient particulièrement aux :

• aux lancements de produits ou inaugurations
• aux soirées de gala et remises de prix
• aux événements où l’employeur veut renforcer sa marque employeur

Exemple concret dans une concession automobile : lors d’un événement client mêlant équipes commerciales et acheteurs, le photobooth 360° a généré une trentaine de vidéos partagées en story LinkedIn dans les 48 heures. L’animation a servi à la fois de moment festif et de vecteur de communication spontanée pour la concession.

Pour aller plus loin : Découvrir le photobooth 360°

Ce que ces animations ont en commun

Au-delà des formats, il y a une logique commune à toutes ces propositions. Elles ne nécessitent aucune préparation de la part des participants. Pas de règles complexes à apprendre, pas de compétences spécifiques requises, pas d’équipement à apporter. On arrive et on joue !

Chez Fun2Do, c’est une ambition que nous nous sommes fixée dès le départ, parce que les team buildings les mieux intentionnés échouent souvent sur ce point : dès qu’il y a une courbe d’apprentissage ou un prérequis technique, une partie du groupe se met en retrait. Et un teambuilding avec des participants en retrait, c’est tout l’inverse de l’objectif.

Fun2do intervient à Poitiers et dans un rayon de 200 km

Fun2do est basé à Poitiers (Vienne, 86) et intervient dans toute la région : Poitou-Charentes (Niort, La Rochelle, Angoulême, Châtellerault), Pays de la Loire (Nantes, Saumur, Angers), ainsi que dans les départements limitrophes (Indre-et-Loire, Deux-Sèvres, Charente-Maritime).

Les animations sont entièrement transportables et s’installent dans vos locaux, dans une salle de séminaire, ou dans tout autre lieu de votre choix. Aucune contrainte technique particulière n’est requise (sauf une alimentation électrique standard).

Parmi les entreprises et organisations avec lesquelles Fun2do a déjà travaillé dans la région : le Futuroscope, BNP Paribas, le CNED, les Jardins d’Arcadie, l’IAE de Poitiers, Renault, Elsan, Vienne Destination Affaires…

Organiser votre teambuilding à Poitiers : par où commencer ?

Si vous avez un événement en tête (séminaire, repas d’entreprise, soirée de Noël, afterwork, convention) voici une façon simple d’aborder le choix de l’animation :

Posez-vous d’abord ces trois questions :

1. Combien de personnes participent, et se connaissent-elles déjà ?
2. Quel est le contexte : festif, professionnel, formel, détendu ?
3. Quel est l’objectif principal : briser la glace, célébrer, fédérer autour d’un projet ?

Les réponses orientent naturellement vers un format plutôt qu’un autre. Notre équipe vous aide à choisir et à combiner plusieurs animations pour un événement team building le plus inclusif possible.

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Notre guide pour organiser un team building réussi

Article rédigé par l’équipe Fun2do — prestataire d’animations interactives pour événements d’entreprise, basé à Poitiers (86).